Modèles de demande de congé
Une procédure simple et rapide
La demande de congé est à adresser à l’employeur 30 jours avant la formation. Elle doit indiquer :
- la date
- la durée
- le nom de l’organisme de formation (et le prix pour le CHSCT).
L’employeur peut reporter ce congé, de 6 mois maximum, après avis conforme du CE ou des DP. Dans ce cas, il doit le notifier à l’intéressé dans un délai de 8 jours.
