Les représentants de proximité
Les représentants de proximité
1 jour
Les objectifs de la formation
Appréhender le rôle des représentants défini dans l'accord collectif instituant leur mise en place.
Connaître les différentes attributions dévolues aux représentants de proximité.
Maîtriser leurs missions dans les domaines de la santé, la sécurité et les conditions de travail.
Se coordonner avec les autres instances (CSE/CSSCT) pour être plus efficace.
Durée
1 jour
(7h)
Public
Représentants du personnel
Prérequis
Aucun
prérequis
les modalités
Café d’accueil
Horaires :
• 9H30 – 17H30
• Pause déjeuner (1H)
Lieu de la formation :
• Visio : un lien est envoyé 48h avant la formation
• Présentiel : dans les locaux de Tandem / dans les locaux de l’entreprise
Délai de demande de congé :
Le document de demande de congé est à adresser à l’employeur 30 jours avant la formation.
Prérequis : aucun prérequis n’est demandé pour accéder à cette formation.
Evaluation : évaluation des objectifs, des connaissances et de la compréhension des sujets abordés lors de la session au travers de quiz et de cas pratiques.
Au terme de la formation : une attestation de présence vous sera remise.
Formation synchrone : échanges avec les autres apprenants en temps réel.
Méthodes de travail : des exercices de mises en situation et des cas pratiques sont effectués tout au long de la formation.
Toutes nos formations dispensées dans nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap moteur.
Pour tout autre handicap, merci de prendre contact avec la référente formation pour vérifier la faisabilité, quelle que soit la nature du handicap. (Aurélia Parchantou : 06 42 19 79 65)
Un ajustement du temps et de la durée de la formation pourront être envisagés.
le Programme
- Le périmètre d’intervention des représentants de proximité,
- Les modalités de désignation,
- La tenue des réunions et les comptes rendus,
- Le crédit d’heures et modalités d’utilisation.
- Le rôle en matière de prévention des risques professionnels :
– La participation à la démarche globale de prévention des risques professionnels,
– La promotion et communication sur les actions de prévention,
– La vérification des obligations légales de l’employeur,
– Le rôle des Représentants de proximité et les missions déléguées par le CSE en matière
de SSCT.
- Les responsabilités de l’employeur et des représentants du personnel en matière de santé,
sécurité et conditions de travail et délit d’entrave.
- Protéger les personnes et les libertés individuelles :
– L’atteinte aux droits des personnes ou à leur santé physique et mentale,
– Le droit d’alerte et de retrait.
- L’évaluation des risques professionnels :
– Les principes généraux de prévention des risques et la hiérarchie des niveaux de
prévention,
– Les différents types de risques : risques physiques, risques psychosociaux.
- Les autres domaines de compétences :
– Etude des dossiers d’inaptitude,
– Relais des salariés en matière d’ASC.
- Propositions d’amélioration,
- Les mentions à compléter dans le règlement intérieur du CSE.
nos tarifs
En intra
-
à partir de 5 et jusqu'à 12 personnes maximum
En intra
-
jusqu'à 4 personnes maximum
En inter
-
à partir de 5 et jusqu'à 12 personnes maximum
En inter
-
jusqu'à 4 personnes maximum
