Participation GRATUITE
Où : dans les locaux de Tandem expertise : 60 rue du Faubourg Poissonnière – 75010 Paris
Horaires : de 9h (café d’accueil) – 9h30 (début) à 12h30
Voici les thèmes que nous aborderons sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes :
- Quels sont les nouveaux indicateurs à prendre en compte ?
- Quels sont les points à aborder dans un diagnostic pour analyser les écarts de situation entre femmes et hommes ?
- Quelles stratégies à déployer ?
Venez nombreux pour partager vos expériences avec d’autres élus et rencontrer nos experts …
Pour illustrer le bel article de Mélanie Mermoz, concernant les couacs possibles dans la cadre des nouveaux usages de la visioConférence, TANDEM EXPERTISE a été interviewé, pour un…
Quid de l'impact de cette mise en quarantaine sur l'intéressement et la participation répartis en fonction des salaires ? La répartition du calcul de l'intéressement et de la…
Suite à la crise sanitaire du Covid-19, divers droits des salariés ont été aménagés par voie d’Ordonnances ou de décrets. Voici, ci-après, nos décryptages, pour mettre en lumière…
En ces temps difficiles liés à la crise du coronavirus, les équipes de Tandem restent mobilisées et disponibles pour vous accompagner et vous conseiller. Nous observation d’ores et…
Ci-joint, notre article paru dans Les Echos du mardi 10/03/20, par Julien Sportès président de TANDEM Expertise concernant le sujet suivant : "L’expert-comptable du CSE, un acteur essentiel…
Dénonciation d’un engagement unilatéral Est inopposable aux salariés la dénonciation par l'employeur d'un engagement unilatéral consistant à verser une prime aux travailleurs de nuit, dès lors que cette…
TANDEM EXPERTISE est fier de vous annoncer avoir obtenu son agrément SSCT pour réaliser des expertises en entreprise : en cas de risque grave (expertise financée à 100%…
Sanction hors délai Dès lors qu'il a choisi de convoquer le salarié à un entretien préalable selon les modalités de l'article L 1332-2 du Code du travail, l'employeur…
Les ordonnances Macron portent un rude coup à l'activité des consultants qui assistent les représentants du personnel. Pour l'instant, les difficultés sont surtout conjoncturelles, liées à la mise…
notre vidéo pour tout savoir sur la mise en place des représentants de proximité dans les CSE : https://youtu.be/HUuU8DhxzrE
Fermeture de l’entreprise L'obligation pour l'employeur de verser aux salariés une indemnité en cas de fermeture de l'entreprise au-delà de la durée des congés payés est applicable même…
Invitation à EluCEo, les 1er et 2 Oct.-19 au stade de France, pour : des CONSULTATIONS gratuites pendant les 2 jours du salon (LOGE N°9) ; une CONFÉRENCE…
Inaptitude : l'employeur est tenu de proposer des postes en CDD dans le cadre de son obligation de reclassement L'obligation de reclassement d'un salarié inapte, à la…
Rupture conventionnelle Seule la remise au salarié d'un exemplaire de la convention de rupture signé des deux parties lui permet de demander l'homologation de la convention et d'exercer…
Extrait de la table ronde du Salon des CE de mars 2019, avec les intervenants suivants : - Julien Sportes, membre du comité CSE de l’OEC Paris IdF…
Part variable et congés maternité Au sens de la convention collective nationale des sociétés financières, la salariée en congé de maternité bénéficie de son “salaire plein”, dans la…
La Cour de cassation s’est prononcée le 17 juillet 2019 sur deux demandes d’avis formulées par des conseils de prud’hommes, relatives à la compatibilité avec des normes européennes…
La loi du 22 mai 2019 "relative à la croissance et à la transformation des entreprises", dite loi Pacte, contient de plusieurs dispositions intéressant les représentants du personnel…
Crédit d’heures et déplacements entre deux lieux de travail Dès lors que le temps de trajet pour se rendre du point de relève au dépôt constituait un temps…
Lieu de réunion du CE La fixation du lieu des réunions du comité d’entreprise relève des prérogatives de l'employeur, sauf abus. Ainsi, constitue un abus des réunions…
Imaginée et mis en œuvre à l'époque, désormais révolue, des comités d'entreprise, des délégués du personnel et des CHSCT, l'UES va-t-elle survivre à la mise en œuvre du…
Le Cercle Maurice Cohen a mené avec succès une grande enquête nationale sur la mise en place des Bases de Données Economiques et Sociales (BDES) dans les entreprises…
Les quatre syndicats n'ont pas ratifié l'accord de branche dans la banque sur les CDI d'opération : Les quatre organisations syndicales CFDT, CFTC, CGT et FO "réunissant 66,02% de…
#social #fiscalité #impotSociété Le billet de Guillaume Sulmont pour Tandem Expertise dans le magazine SocialCE n° 99 Mars-Avril.19, à propos de l'éventuel manque à gagner sur la participation…
#social #égalitéSalariale Tribune d'Aude Reygades & Julien Sportès pour Tandem Expertise, à propos de l'index de l'égalité Femmes-Hommes dans le magazine SocialCE n°98 de janv-fév.19 est à lire…
Représentation du personnel et désaffiliation d’un syndicat L'affiliation confédérale sous laquelle un syndicat a présenté des candidats au premier tour des élections des membres titulaires des comités d'entreprise…
CSE, de la mise en place à la mise en pratique : retours d'expériences Thèmes : Les points de vigilance pour la négociation des accords Les premiers accords…
Venez assister à notre conférence du 25 avril sur le thème des Budgets du CSE et les changements intervenus suite aux Ordonnances Macron ! (salle 1 - 10h30 11h30). Vous…
Santé, Sécurité et Conditions de Travail : enjeux et points de vigilance pour les IRP Thèmes : Quelles sont les nouvelles dispositions en matière de santé, sécurité et…
Seconde réunion du CE et majorité des membres Au sens de l'article L 2325-14 ancien du Code du travail, le comité d’entreprise peut tenir une seconde réunion à…
Au cours de notre matinée consacrée à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, plusieurs thèmes ont été abordés : notamment la prise en compte des nouveaux…
Pour la première fois en France, une étude de la DARES estime des taux de couverture patronale, en termes d’entreprises et de salariés couverts, en approchant branche par…
La direction générale du travail met à disposition un guide pratique visant à caractériser des agissements sexistes ou des faits de harcèlement sexuel au travail, à les prévenir…
Comité d’établissement et expertise La mise en place d'un comité d'établissement suppose que cet établissement dispose d'une autonomie suffisante en matière de gestion du personnel et de conduite…
Le Comité d'évaluation de l'impact des ordonnances Macron, missionné par le ministère du Travail, a publié une première note d'étape portant sur le déploiement des ordonnances au cours…
Ci-joint notre vidéo qui propose un éclairage sur la mise en place d'une commission SSCT au sein du nouveau CSE ; elle est obligatoire dans les entreprises de…
Assistez à notre conférence du 25 avril sur le thème des expertises du CSE : attention changements en vue ! (salle 1 - 10h30 11h30). Vous pourrez ensuite échanger…
Assistez à notre conférence du 27 mars sur le thème des expertises du CSE : attention changements en vue ! (salle 1 - 10h30 11h30). Vous pourrez ensuite échanger…
Assistez à notre conférence du 13 mars sur le thème des expertises du CSE : attention changements en vue ! (salle 1 - 11h30 12h30). Cette conférence est…
Retour sur les dernières enquêtes et études autour de la glorification de certains PDG qui serait de nature à justifier leur haut niveau de rémunération : James Teboul…
Une nouvelle décision prud’homale vient critiquer le barème obligatoire mit en place par les ordonnances Macron qui fixe le montant du préjudice qu'un salarié licencié sans cause réelle…
Géocalisation L'utilisation d'un système de géolocalisation pour assurer le contrôle de la durée du travail n'est licite que si ce contrôle ne peut pas être effectué par un autre moyen (même…
DES BUDGETS DU CE AUX BUDGETS DU CSE : Les changements liés aux Ordonnances Macron et les points d'attention pour faciliter le passage Thèmes : Rappel des dispositions…
LA NÉGOCIATION DE L'ACCORD DE LA MISE EN PLACE DU CSE : Les points de vigilance et les enjeux pour les élus Thèmes : • Le calendrier…
Tandem est partenaire de l'atelier "vos listes électorales à l'épreuve de la mixité proportionnelle" de Miroir social Élections professionnelles et mixité proportionnelle une épreuve arithmétique une épreuve tactique…
Élections professionnelles Les conditions d'électorat aux élections des délégués du personnel et des membres d'un comité d'établissement s'apprécient au jour du premier tour du scrutin. Ainsi, le salarié,…
Plutôt que de s'interroger sur "la fin du travail", n'est-il pas préférable de questionner les transformations du salariat, les changements dans les relations sociales, la dialectique des conflits…
La loi du 30 juillet relative au secret des affaires prévoit des exceptions pour les représentants du personnel. Au sens de cette loi, est protégée au titre du…
Si les ordonnances Macron ont fixé un cadre général, la mise en place du CSE peut être largement adaptée par accord collectif. Les différents sujets abordés entre les…
Comment négocier un accord de rupture conventionnelle collective ? La rupture conventionnelle collective, qui constitue un des aspects les plus importants des ordonnances réformant le droit du travail…
Lorsque plusieurs sièges sont à pourvoir dans le cadre d'élections professionnelles, les listes doivent présenter plusieurs candidats et respecter une proportion de femmes et d’hommes conforme à la…
Comités d’entreprise de Total : le Sictame dénonce trois niveaux de dotations En 2011, la direction du groupe pétrolier a voulu uniformiser les accords applicables et les avantages…
Les salariés détachés ou expatriés doivent continuer de bénéficier des dispositifs d'épargne salariale mis en place au sein de l'entreprise française. Dans cette affaire, les accords de…
Une enquête de juin 2018 (CSA - France Stratégie) interroge les acteurs du dialogue social en entreprise (703 représentants de personnel et 605 dirigeants d’entreprises) sur leur niveau…
Depuis la création des comités d’entreprise en 1945, le législateur a prévu de faciliter la mise en oeuvre de leurs attributions en leur permettant de se faire accompagner…
Si un équipement de travail est inadapté aux travaux à réaliser par un salarié, l'employeur peut être condamné pénalement en cas d'accident. Dans cette affaire, un salarié avait…
Au sein de Renault, 47 % des salariés du Technocentre jugent que le réseau social interne est pénible Plus de 3 000 salariés du Technocentre de Renault ont…
Jean Ziegler sort un nouveau livre intitulé "Les Murs les plus puissants tombent par leurs fissures" dans lequel il expose sa critique du capitalisme et du libéralisme contemporains.…
Cinq des six syndicats ont signé l’accord sur le CSE qui accorde plus de moyens aux organisations syndicales. À titre expérimental, la direction de la MAIF a proposé…
Ouvrage à jour des ordonnances Macron Ce guide de bonnes pratiques pour les CSE & CHSCT vient d'être rédigé par Olivier Sévéon, formateur pour TANDEM EXPERTISE. Il…
Deux sous-rubriques ont (pour l’instant) pris le pas sur toutes les autres dans la base de données d’accord d’entreprises gérée par la DGT et publiée sur Legifrance :…
Le nouveau dispositif de la rupture conventionnelle collective, institué dans les Ordonnances n° 2017-1386 sur le renforcement du dialogue social (22/09/2017), vise à inscrire dans le Code du…
Le ministère du travail a élaboré un guide rassemblant 100 questions-réponses sur la mise en place du CSE et la gestion de la période transitoire jusqu’au 31 décembre…
Tandem vous accompagne pour saisir tous les enjeux des trois consultations obligatoires et récurrentes : Orientations stratégiques de l'entreprise ; Situation économique et financière ; Politique sociale https://youtu.be/XOl43-r7gew…
Dans une étude présentée en avril 2018, la Dares s’intéresse au dialogue social en entreprise. Cette étude révèle que 67 % des entreprises de 11 salariés ou plus sont…
Dans un arrêt du 18 janvier 2018, la Cour d’appel de Versailles retient la suspension partielle du déploiement d’un outil informatique modifiant l’organisation d’une entreprise multi-sites, au motif…
Les contrats d'expertise décidés par les IRP restent dispensés de mise en concurrence même sous le nouveau régime des marchés publics. Sous le régime antérieur, l’expertise des IRP…
Tandem Expertise vous accompagne dans l'élaboration de votre de mise en place du CSE :
Les ordonnances de septembre 2017 révisent à la baisse les obligations de l’employeur, en lui octroyant des possibilités de négociation qui n’existaient pas auparavant. Les accords d'entreprise deviennent…
La forte évolutivité du secteur bancaire et financier a de multiples conséquences sur l’activité, l’organisation et l’emploi. > Tandem Expertise aide les IRP et les OS à accomplir…
Lors de notre participation au salon Elucéo de Lyon des 27 et 28 mars 2018, Tandem a animé une conférence sur le thème des changements à connaître en…
En vue de la consultation sur les orientations stratégiques de l'entreprise, si l'employeur ne met pas en place la base de données économiques et sociales (BDES), les délais…
Le ministère du travail met à disposition un guide pratique dont la finalité est de faciliter l’élaboration et la conclusion d’accords en faveur de l’emploi des travailleurs handicapés.…
Salon Elucéo, Conférence sur les changements à connaître en matière de licenciement économique : mardi 27 mars, 11h30 à 12h30, salle 1
Venez rencontrer les équipes de Tandem expertise au salon Eluceo ! - mercredi 14 et jeudi 15 février - au Stade de France, loge 9. Cliquez sur…
actualité sociale - conditions de travail - pénibilité - santé - sécurité - absentéisme - RPS - mission légale de l'expert du Comité d'entreprise Dans le cadre de…
Orientations stratégiques, situation économique et financière, politique sociale, le point sur les 3 grandes consultations du CE au regard des ordonnances Macron Eluceo, le 28 septembre 2017
Participez gratuitement à nos prochaines Matinales d'information (inscription obligatoire, nombre limité de places) ORDONNANCES MACRON : les points de vigilance pour les IRP Mardi 31 oct. / …
Ordonnances : l’art d’ignorer les missions du CHSCT La nouvelle instance de représentation du personnel, le comité social et économique (CSE), méconnaît une partie importante des attributions du…
Sur la base de la formule légale, le montant de la réserve spéciale de participation (RSP) s’obtient en appliquant la formule suivante : RSP = 0,5 x (S/VA)…
La probable disparition des CHSCT accentuerait la non déclaration des accidents du travail Le détail des futures ordonnances réformant le droit du travail tarde à venir, mais le…
Les principaux impacts des lois Rebsamen, Macron et El khomri sur vos mandats d’élu(e) du CE 7 avril 2017
Les nouvelles règles de négociation des accords collectifs Eluceo, le 9 mars 2017
L’état insuffisant des BDES laisse présager des négociations déloyales Alors que les entreprises vont consulter leur CE sur les orientations stratégiques, Catherine Ferrière, du cabinet Tandem expertise, déplore…
L’essentiel de la loi Travail 22 novembre 6 décembre 2016 le 24 janvier 2017
Nouvelle DUP (loi Rebsamen), les pièges à éviter en matière budgétaire La DUP instaurée par la loi Rebsamen d’août 2015, pour les entreprises de moins de 300 salariés,…
Les 3 consultations annuelles du CE issues de la loi Rebsamen - Éclairage La loi sur le dialogue social du 17 aout 2015 (loi « Rebsamen »),…
Les grilles d’analyse de l’expert dans l’étude des PSE, supports de la négociation des OS et du CE Dans le cadre des analyses menées pour le compte…
Nous conseillons d’associer les élus du CE à la négociation du PSE Catherine Ferrière, du cabinet Tandem expertise, conseille aux représentants du personnel amenés à négocier un…
PSE : une bonne coordination entre les instances représentatives est nécessaire La loi du 14/06/2013 (dite loi LSE) se traduit par une refonte totale de la procédure…